開始測驗時間:2024-05-10 08:55:51
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　 考試題目
( )1.職業上危害因子所引起的勞工疾病，稱為何種疾病？      
(1)職業疾病
(2)法定傳染病
(3)流行性疾病
(4)遺傳性疾病
( )2.下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所？      
(1)梯子、合梯  
(2)施工架
(3)廚房
(4)屋頂
( )3.經勞動部核定公告為勞動基準法第84條之1規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？      
(1)勞動檢查機構
(2)勞動部
(3)當地主管機關
(4)法院公證處
( )4.下列何者可做為電器線路過電流保護之用？      
(1)電阻器
(2)避雷器
(3)熔絲斷路器
(4)變壓器
( )5.在噪音防治之對策中，從下列哪一方面著手最為有效？      
(1)個人防護具
(2)偵測儀器
(3)噪音源
(4)傳播途徑
( )6.勞工服務對象若屬特殊高風險族群，如酗酒、藥癮、心理疾患或家暴者，則此勞工較易遭受下列何種危害？      
(1)中樞神經系統退化
(2)聽力損失
(3)白指症
(4)身體或心理不法侵害
( )7.以下何者不是發生電氣火災的主要原因？      
(1)電器接點短路
(2)電氣火花電弧
(3)電纜線置於地上
(4)漏電
( )8.安全帽承受巨大外力衝擊後，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？      
(1)繼續使用
(2)送修
(3)油漆保護
(4)廢棄
( )9.下列何種患者不宜從事高溫作業？      
(1)遠視
(2)重聽
(3)近視
(4)心臟病
( )10.下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務？      
(1)參加安全衛生教育訓練
(2)實施自動檢查
(3)遵守安全衛生工作守則 
(4)定期接受健康檢查
( )11.一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所？      
(1)暴露游離輻射
(2)工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路
(3)經常變換高低位之工作姿勢
(4)經常搬抬物件上下階梯或梯架
( )12.進出電梯時應以下列何者為宜？      
(1)可同時進出
(2)爭先恐後無妨
(3)裡面的人先出，外面的人再進入
(4)外面的人先進去，裡面的人才出來
( )13.不當抬舉導致肌肉骨骼傷害，或工作臺/椅高度不適導致肌肉疲勞之現象，可稱之為下列何者？      
(1)不安全環境
(2)被撞事件
(3)感電事件
(4)不當動作
( )14.於營造工地潮濕場所中使用電動機具，為防止感電危害，應於該電路設置何種安全裝置？      
(1)高容量保險絲
(2)閉關箱
(3)自動電擊防止裝置
(4)高感度高速型漏電斷路器
( )15.防塵口罩選用原則，下列敘述何者錯誤？      
(1)重量愈輕愈好
(2)視野愈小愈好 
(3)捕集效率愈高愈好
(4)吸氣阻抗愈低愈好
( )16.消除靜電的有效方法為下列何者？      
(1)接地
(2)絕緣
(3)隔離
(4)摩擦
( )17.雇主於臨時用電設備加裝漏電斷路器，可避免下列何種災害發生？      
(1)感電
(2)被撞
(3)墜落
(4)物體倒塌;崩塌
( )18.因舉重而扭腰係由於身體動作不自然姿勢，動作之反彈，引起扭筋、扭腰及形成類似狀態造成職業災害，其災害類型為下列何者？      
(1)不當方針
(2)不當設備 
(3)不當狀態
(4)不當動作
( )19.若廢機油引起火災，最不應以下列何者滅火？      
(1)砂土
(2)水
(3)乾粉滅火器
(4)厚棉被
( )20.勞工發生死亡職業災害時，雇主應經以下何單位之許可，方得移動或破壞現場？      
(1)勞動檢查機構
(2)保險公司
(3)調解委員會
(4)法律輔助機構
( )21.下列何者屬安全的行為？      
(1)不適當之警告裝置
(2)有缺陷的設備
(3)不適當之支撐或防護
(4)使用防護具
( )22.石綿最可能引起下列何種疾病？      
(1)心臟病
(2)間皮細胞瘤
(3)巴金森氏症
(4)白指症
( )23.預防職業病最根本的措施為何？      
(1)實施定期健康檢查
(2)實施僱用前體格檢查
(3)實施特殊健康檢查
(4)實施作業環境改善
( )24.下列何者之工資日數得列入計算平均工資？      
(1)發生計算事由之前6個月
(2)放無薪假期間
(3)請事假期間
(4)職災醫療期間
( )25.對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？      
(1)僅計入在正常工時內之報酬
(2)應計入加班費
(3)不計入休假日出勤加給之工資
(4)不計入競賽獎金
( )26.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？      
(1)駕駛運輸車輛
(2)長時間站立姿勢作業
(3)人力提舉、搬運及推拉重物
(4)輪班及夜間工作
( )27.對於染有油污之破布、紙屑等應如何處置？      
(1)無特別規定，以方便丟棄即可
(2)與一般廢棄物一起處置
(3)應分類置於回收桶內
(4)應蓋藏於不燃性之容器內
( )28.對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤？      
(1)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密
(2)為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分
(3)任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為 
(4)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
( )29.以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策？      
(1)健康檢查
(2)改善作業環境
(3)多運動
(4)使用個人防護具
( )30.有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施，下列何者不恰當？      
(1)考量人力或性別之適任性
(2)獨自作業，宜考量潛在危害，如性暴力 
(3)若受威脅或加害時，在加害人離開前觸動警報系統，激怒加害人，使對方抓狂
(4)參照醫師之適性配工建議
( )31.活線作業勞工應佩戴何種防護手套？      
(1)絕緣手套
(2)防振手套
(3)棉紗手套
(4)耐熱手套
( )32.依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？      
(1)臨時性或短期性的工作
(2)季節性的工作
(3)特定性的工作
(4)有繼續性的工作
( )33.防止噪音危害之治本對策為何？      
(1)實施特殊健康檢查
(2)使用耳塞、耳罩
(3)實施職業安全衛生教育訓練
(4)消除發生源
( )34.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？      
(1)48
(2)8
(3)12
(4)24
( )35.廚房設置之排油煙機為下列何者？      
(1)局部排氣裝置
(2)吹吸型換氣裝置
(3)排氣煙函 
(4)整體換氣裝置
( )36.下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施？      
(1)使用防爆電氣設備
(2)標示「嚴禁煙火」
(3)使用工業用電風扇
(4)裝設可燃性氣體偵測裝置
( )37.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？      
(1)會計作業
(2)粉塵作業
(3)噪音作業
(4)游離輻射作業
( )38.眼內噴入化學物或其他異物，應立即使用下列何者沖洗眼睛？      
(1)蘇打水
(2)清水
(3)稀釋的醋 
(4)牛奶
( )39.下列何者非屬防止搬運事故之一般原則？      
(1)以機動車輛搬運
(2)採取適當之搬運方法
(3)儘量增加搬運距離
(4)以機械代替人力
( )40.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？      
(1)5年
(2)10年  
(3)1年
(4)2年
( )41.依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？      
(1)15
(2)10
(3)11
(4)12
( )42.對於化學燒傷傷患的一般處理原則，下列何者正確？      
(1)於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉
(2)使用酸鹼中和
(3)立即用大量清水沖洗
(4)傷患必須臥下，而且頭、胸部須高於身體其他部位
( )43.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能會導致的一些影響。下列何者除外？      
(1)經期紊亂
(2)胚胎發育
(3)妊娠期間之母體健康
(4)哺乳期間之幼兒健康
( )44.腕道症候群常發生於下列何種作業？      
(1)堆高機作業
(2)第一種壓力容器作業
(3)電腦鍵盤作業
(4)潛水作業
( )45.下列何者非屬使用合梯，應符合之規定？      
(1)梯腳與地面之角度應在80度以上
(2)有安全之防滑梯面
(3)合梯應具有堅固之構造
(4)合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等
( )46.毒性物質進入人體的途徑，經由那個途徑影響人體健康最快且中毒效應最高？      
(1)吸入
(2)食入
(3)皮膚接觸
(4)手指觸摸  
( )47.個人資料保護法為保護當事人權益，多少位以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟：      
(1)5 人
(2)10 人
(3)15 人
(4)20 人
( )48.勞工於室外高氣溫作業環境工作，可能對身體產生熱危害，以下何者為非？      
(1)中暑
(2)熱痙攣
(3)痛風
(4)熱衰竭
( )49.下列何者非為職業病預防之危害因子？      
(1)化學性危害
(2)遺傳性疾病
(3)物理性危害
(4)人因工程危害
( )50.若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差，較容易遭遇下列何種危害？      
(1)組織外部不法侵害
(2)多發性神經病變
(3)潛涵症
(4)組織內部不法侵害