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考試結果
test您好, 您的考試(共用共同科目)分數:78分    測驗開始時間:2022-11-05 23:56:41  測驗結束時間:2022-11-06 00:16:12  測驗使用時間19分鐘31秒  測驗ip:2*.*3*6*.*1*    PS:紅色是您錯的答案,藍色為正確答案

錯的答案(錯18題):

(4)3.下列有關貪腐的敘述何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-56)
(1)貪腐會破壞倫理道德與正義
(2)貪腐有助降低企業的經營成本
(3)貪腐會危害永續發展和法治
(4)貪腐會破壞民主體制及價值觀
(3)14.下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-9)
(1)為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方
(2)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人
(3)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍
(4)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式,不得留置於電腦中
詳解:登入密碼標示在螢幕下方,任何人都看得見,就無法安全使用電腦內的個人資料檔案受保護。
(1)24.若發生瓦斯外洩之情形,下列處理方法何者錯誤?      (工作項目04:節能減碳-52)
(1)緩慢地打開門窗,讓瓦斯自然飄散
(2)開啟電風扇,加強空氣流動
(3)在漏氣止住前,應保持警戒,嚴禁煙火
(4)應先關閉瓦斯爐或熱水器等開關
詳解:當空氣中混入1.8~9.5%液化石油氣,天然氣含量達5~15%,遇火源引燃便會產生爆炸。當電器瞬間通電時,會產生火花,一旦火花接觸到瓦斯氣,會引燃氣體而爆炸。正確處理方式應打開窗戶,讓室內通風與瓦斯味飄散。
(1)26.實施「垃圾費隨袋徵收」政策的好處為何:A.減少家戶垃圾費用支出B.全民主動參與資源回收C.有效垃圾減量?      (工作項目03:環境保護-90)
(1)BC
(2)ABC
(3)AB
(4)AC
詳解:將環保局指定垃圾中可回收的資源分類出來,直接享受到「垃圾減量」及「資源回收」,及少付垃圾處理費的好處,亦可「環境保護」及「生態保育」。
(1)30.根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-87)
(1)僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
(2)雇者知悉性騷擾發生時,應採取立即有效之糾正及補救措施
(3)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名
(4)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰
詳解:《性別工作平等法》第38條 罰則,雇主違反第二十一條、第二十七條第四項或第三十六條規定者,處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。有前項規定行為之一者,應公布其姓名或名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰。
(1)35.「度」是水費的計量單位,你知道一度水的容量大約有多少?      (工作項目04:節能減碳-83)
(1)3立方公尺的水量
(2)2,000公升
(3)3000個600cc的寶特瓶
(4)1立方公尺的水量
詳解:一度水=1立方公尺=1,000公升 。
(3)36.高速公路旁常見有農田違法焚燒稻草,除易產生濃煙影響行車安全外,也會產生下列何種空氣污染物對人體健康造成不良的作用?      (工作項目03:環境保護-60)
(1)沼氣
(2)懸浮微粒
(3)二氧化碳(CO2)
(4)臭氧(O3)
詳解:根據環保署統計,國內PM2.5污染源,燃煤電廠是9.9%,3%是來自燒稻草。
(3)44.下列何者不是能源之類型?      (工作項目04:節能減碳-17)
(1)熱傳
(2)電力
(3)壓縮空氣
(4)蒸汽
詳解:熱傳(Heat transfer),或稱熱傳遞 ,是熱能從高溫向低溫部分轉移的過程,不是能量的轉化或產生,因此不屬於能源類型。
(3)50.電冰箱放置處,四周應至少預留離牆多少公分之散熱空間,以達省電效果?      (工作項目04:節能減碳-69)
(1)15
(2)20
(3)5
(4)10
詳解:冰箱是高耗能電器需注意,冰箱旁需離牆10公分的散熱空間,儲藏量以8分為宜,食物應置冷後再放入冰箱。
(1)52.上班性質的商辦大樓為了降低尖峰時段用電,下列何者是錯的?      (工作項目04:節能減碳-29)
(1)電梯設定隔層停止控制,減少頻繁啟動
(2)使用儲冰式空調系統減少白天空調電能需求
(3)白天有陽光照明,所以白天可以將照明設備全關掉
(4)汰換老舊電梯馬達並使用變頻控制
詳解:將室內照明關閉,影響人的日常活動不是正確方式。
(3)54.下列哪一項水質濃度降低會導致河川魚類大量死亡?      (工作項目03:環境保護-39)
(1)二氧化碳
(2)生化需氧量
(3)氨氮
(4)溶氧
詳解:溶氧指溶解於水中的氧量,是評估水體品質的重要指標之一。 水質愈純淨、溶氧愈達飽和,愈適合多種水中生物、魚類生存。
(2)58.貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」,其最大差異在於下列何者之有無?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-52)
(1)對價關係
(2)利害關係
(3)補助關係
(4)隸屬關係
詳解:「對價關係」用於《刑法》賄賂罪是「職務上行為」的「相對給付」關係,主要指的是在主觀上可滿足行 賄方的不法利益,及受賄公務員的經濟利益的相對行為,客觀上則是必需具有公務行為客體的身份,即可
(3)60.台灣電力公司電價表所指的夏月用電月份(電價比其他月份高)是為      (工作項目04:節能減碳-73)
(1)5/1~8/31
(2)6/1~9/30
(3)7/1~10/31
(4)4/1~7/31
詳解:台灣電價表中,住商型簡易時間電價計價方式,在季節中分夏季用電與非夏季用電兩種,夏季時間是6/1 至 9/30。
(3)64.台灣西部海岸曾發生的綠牡蠣事件是下列何種物質污染水體有關?      (工作項目03:環境保護-75)
(1)
(2)
(3)
(4)
詳解:五金業者排放未經處理含重金屬廢水,而直接傾倒溪流流到海中,海口處牡蠣,因吸收重金屬之銅離子積累而變成綠色,造成綠牡蠣事件。
(1)67.依新修公布之公職人員利益衝突迴避法( 以下簡稱本法) 規定,公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-40)
(1)甲要求受其監督之機關聘用兒子乙
(2)配偶乙以請託關說之方式,請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案
(3)甲承辦案件時,明知有利益衝突之情事,但因自認為人公正,故不自行迴避
(4)關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案
詳解:《公職人員利益衝突迴避法》第14 條,公職人員或其關係人,不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為。依政府採購法以公告程序辦理之採購不在此限。
(3)70.企業內部之營業秘密,可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型,請問下列何者屬於「技術性營業秘密」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-33)
(1)經銷據點
(2)產品配方
(3)客戶名單
(4)人事管理
詳解:營業秘密約分為「技術性機密」及「商業性機密」。「技術性機密」包括方法、技術、製程、配方、程式與設計 ;「商業性機密」較廣泛,凡涉及與商業經營有關之資料均屬之,如行銷顧客名單、營銷策略與 計畫、財報等。
(4)76.故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-30)
(1)1倍
(2)2倍
(3)3倍
(4)4倍
詳解:依《營業祕密法》第13條,請求損害賠償時,法院得因被害人之請求,依侵害情節,酌定損害額以上之 賠償。但不得超過已證明損害額之三倍。
(2)77.綠色設計主要為節能、生態與下列何者?      (工作項目03:環境保護-18)
(1)售價低廉易購買的商品
(2)包裝紙一定要用綠色系統者
(3)生產成本低廉的產品
(4)表示健康的、安全的商品
詳解:綠色設計(Green Design),也稱生態設計,設計時要求先以環境污染為考量,使製造生產時對環境最小影響,不僅要減少物質和能源的消耗,減少有害物質的排放,而且要使產品及零部件能夠方便地分類回收並再生迴圈或重新利用。

考卷的結果:

(1)1.如果水龍頭流量過大,下列何種處理方式是錯誤的?      (工作項目04:節能減碳-80)
(1)直接換裝沒有省水標章的水龍頭
(2)直接調整水龍頭到適當水量
(3)加裝節水墊片或起波器
(4)加裝可自動關閉水龍頭的自動感應器
詳解:選用有省水標章的產品,才能達到節約用水之目的。
(3)2.下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施?      (工作項目01:職業安全衛生 -36)
(1)使用防爆電氣設備
(2)標示「嚴禁煙火」
(3)使用工業用電風扇
(4)裝設可燃性氣體偵測裝置
詳解:風會助長火勢的效果,防災不須風扇。
(4)3.下列有關貪腐的敘述何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-56)
(1)貪腐會破壞倫理道德與正義
(2)貪腐有助降低企業的經營成本
(3)貪腐會危害永續發展和法治
(4)貪腐會破壞民主體制及價值觀
(1)4.下列何者為非再生能源?      (工作項目04:節能減碳-41)
(1)焦媒
(2)太陽能
(3)水力能
(4)地熱能
詳解:再生能源指來自大自然的能源,例如太陽能、風力、潮汐能、地熱能等是取之不盡、用之不竭的能源,會自動再生。核能發電就是利用鈾-235分裂反應所產生的能量,不屬於再生能源。
(1)5.下列何者不屬於職場暴力?      (工作項目01:職業安全衛生 -83)
(1)家庭暴力
(2)性騷擾
(3)肢體暴力
(4)語言暴力
詳解:家庭暴力與職場暴力是不同的意義,不同屬性關係。
(2)6.對於化學燒傷傷患的一般處理原則,下列何者正確?      (工作項目01:職業安全衛生 -65)
(1)使用酸鹼中和
(2)立即用大量清水沖洗
(3)傷患必須臥下,而且頭、胸部須高於身體其他部位
(4)於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉
詳解:灼傷可由不同種類的熱、電流、化學物質、放射線等,所造成的人體有機體表面局部或全面的損傷。化學灼傷常發生是強酸、強鹼有毒液體,所以以易拿到水做大量稀釋沖洗除去。
(3)7.小李具有乙級廢水專責人員證照,某工廠希望以高價租用證照的方式合作,請問下列何者正確?      (工作項目03:環境保護-43)
(1)價錢合理即可
(2)經環保局同意即可
(3)這是違法行為
(4)互蒙其利
詳解:《技術士技能檢定及發證辦法》第四十九條規定:技術士證及證書不得租借他人使用。違反規定者,中央主管機關應廢止其技術士證,並註銷其技術士證書。
(3)8.二手菸中包含多種危害人體的化學物質,甚至多種物質有致癌性,會危害到下列何者的健康?      (工作項目03:環境保護-23)
(1)只對孕婦比較有影響
(2)只有65歲以上之民眾有影響
(3)全民皆有影響
(4)只對12歲以下孩童有影響
詳解:二手菸是一種被動吸菸方式,也是目前危害最廣泛、最嚴重的室內空氣污染,不分男女老幼,對人都有極高身體傷害。
(4)9.基於節能減碳的目標,下列何種光源發光效率最低,不鼓勵使用?      (工作項目04:節能減碳-20)
(1)LED燈泡
(2)省電燈泡
(3)螢光燈管
(4)白熾燈泡
詳解:白熾燈會把消耗能量中的90%轉化成無用的熱能,只少於10%的能量會成為光,所以額定功率太高,限制使用。
(4)10.依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業?      (工作項目01:職業安全衛生 -14)
(1)粉塵作業
(2)噪音作業
(3)游離輻射作業
(4)會計作業
詳解:特別危害健康作業:指下列作業:1.高溫作業。2.噪音作業。3.游離輻射作業。4.異常氣壓作業。5.鉛作業。6.四烷基鉛作業。7.粉塵作業。8.有機溶劑作業,經中央主管機關指定者。9.製造、處置或使用特定化學物質之作業,經中央主管機關指定者。10.黃磷之製造、處置或使用作業。11.聯啶或巴拉刈之製造作業。12.其他經中央主管機關指定公告之作業。
(3)11.下列何者非屬使用合梯,應符合之規定?      (工作項目01:職業安全衛生 -57)
(1)合梯應具有堅固之構造
(2)合梯材質不得有顯著之損傷、腐蝕等
(3)梯腳與地面之角度應在80度以上
(4)有安全之防滑梯面
詳解:依職災法附屬法規,第二百三十條雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:1.具有堅固之構造。2.其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。3.梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。4.有安全之防滑梯面。
(1)12.按菸害防制法規定,下列敘述何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-97)
(1)只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
(2)任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
(3)餐廳、旅館設置室內吸菸室,需經專業技師簽證核可
(4)加油站屬易燃易爆場所,任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人
詳解:任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人。
(1)13.按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-98)
(1)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
(2)開空氣清淨機,睜一隻眼閉一睜眼
(3)未違反菸害防制法
(4)因為是主管,所以只好忍耐
詳解:《菸害防制法》第15 條規定,三人以上共用之室內工作場所全面禁止吸菸。
(3)14.下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-9)
(1)為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方
(2)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人
(3)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍
(4)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式,不得留置於電腦中
詳解:登入密碼標示在螢幕下方,任何人都看得見,就無法安全使用電腦內的個人資料檔案受保護。
(2)15.如果公司受到不當與不正確的毀謗與指控,你應該是:      (工作項目02:工作倫理與職業道德-79)
(1)加入毀謗行列,將公司內部的事情, 都說出來告訴大家
(2)相信公司,幫助公司對抗這些不實的指控
(3)向媒體爆料,更多不實的內容
(4)不關我的事,只要能夠領到薪水就好
詳解:應幫助公司對抗這些不實的指控。
(2)16.下列何者不是全球暖化帶來的影響?      (工作項目04:節能減碳-11)
(1)熱浪
(2)地震
(3)旱災
(4)洪水
詳解:全球暖化溫度提升,造成海平面上升、降雨量及降雪量在數額上和樣式上的變化。促使極端氣候事件更強更頻繁,如洪水、旱災、熱浪、颶風和龍捲風。地震與氣候無關。
(4)17.使用了10幾年的通風換氣扇老舊又骯髒,噪音又大,維修時採取下列哪一種對策最為正確及節能?      (工作項目04:節能減碳-63)
(1)直接噴沙拉脫清潔劑就可以了,省錢又方便
(2)高效率通風扇較貴,換同機型的廠內備用品就好了
(3)定期拆下來清洗油垢
(4)不必再猶豫,10年以上的電扇效率偏低,直接換為高效率通風扇
詳解:能源效率衰退的研究中,發現每多使用一年,其 EER值衰退 0.8%,超過 10年後則急遽下降。超過使用年限的電器年平均耗電量,高達能效 1級的家電產品的 2.5倍之多,所以更換是最佳選擇。
(1)18.彥江是職場上的新鮮人,剛進公司不久,他應該具備怎樣的態度      (工作項目02:工作倫理與職業道德-81)
(1)努力做好自己職掌的業務,樂於工作,與同事之間有良好的互動,相互協助
(2)上班、下班,管好自己便可
(3)仔細觀察公司生態,加入某些小團體,以做為後盾
(4)只要做好人脈關係,這樣以後就好辦事
(2)19.對於脊柱或頸部受傷患者,下列何者非為適當處理原則?      (工作項目01:職業安全衛生 -68)
(1)速請醫師
(2)如無合用的器材,需2人作徒手搬運
(3)向急救中心聯絡
(4)不輕易移動傷患
詳解:脊髓損傷是指急性外傷性傷害,通常是由於巨大的外力,如車禍、墜落、重物壓傷、運動傷害等,使脊柱移位或骨折造成。避免更重傷害,在移動與轉送過程中,需保護脊柱穩定性。所以不能隨意移動。
(4)20.廠商某甲承攬公共工程,工程進行期間,甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊,下列敘述何者為對?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-53)
(1)公務員若沒有收現金,就沒有罪
(2)只要工程沒有問題,某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪
(3)因為不是送錢,所以都沒有犯罪
(4)某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例
詳解:招待驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊有對價關係。《貪污治罪條例》第3 條規定,與公務員人員共犯本條例之罪者,亦依本條例處斷。
(3)21.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-90)
(1)已違反CEDAW第1條對婦女的歧視
(2)服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視
(3)此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視
(4)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件
詳解:以服畢兵役為條件,限制大部分沒有兵役女性,所以是對女性的歧視。
(3)22.有關觸電的處理方式,下列敘述何者錯誤?      (工作項目04:節能減碳-24)
(1)通知救護人員
(2)使用絕緣的裝備來移除電源
(3)應立刻將觸電者拉離現場
(4)把電源開關關閉
詳解:觸電時保持冷靜切斷電源,千萬不要用手去拉觸電者,以防連銷觸電。
(3)23.「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關?      (工作項目01:職業安全衛生 -82)
(1)可能已經快被工作累垮了
(2)工作相關過勞程度可能嚴重
(3)工作相關過勞程度輕微
(4)可能需要尋找專業人員諮詢 
詳解:工作過勞程度輕微,並不會讓您感覺很沒力、或心力交瘁。相反的工作過勞程度嚴重,表示工作已累垮了,會感覺心力交瘁,挫折,連上班都難熬。
(1)24.若發生瓦斯外洩之情形,下列處理方法何者錯誤?      (工作項目04:節能減碳-52)
(1)緩慢地打開門窗,讓瓦斯自然飄散
(2)開啟電風扇,加強空氣流動
(3)在漏氣止住前,應保持警戒,嚴禁煙火
(4)應先關閉瓦斯爐或熱水器等開關
詳解:當空氣中混入1.8~9.5%液化石油氣,天然氣含量達5~15%,遇火源引燃便會產生爆炸。當電器瞬間通電時,會產生火花,一旦火花接觸到瓦斯氣,會引燃氣體而爆炸。正確處理方式應打開窗戶,讓室內通風與瓦斯味飄散。
(4)25.2015年巴黎協議之目的為何?      (工作項目03:環境保護-2)
(1)生物多樣性保育
(2)避免臭氧層破壞
(3)減少持久性污染物排放
(4)遏阻全球暖化趨勢
詳解:巴黎協議是由聯合國195個成員國於2015年12月12日在聯合國氣候峰會中通過的氣候協議;取代京都議定書,冀望能共同遏阻全球暖化趨勢。
(1)26.實施「垃圾費隨袋徵收」政策的好處為何:A.減少家戶垃圾費用支出B.全民主動參與資源回收C.有效垃圾減量?      (工作項目03:環境保護-90)
(1)BC
(2)ABC
(3)AB
(4)AC
詳解:將環保局指定垃圾中可回收的資源分類出來,直接享受到「垃圾減量」及「資源回收」,及少付垃圾處理費的好處,亦可「環境保護」及「生態保育」。
(3)27.行(受)賄罪成立要素之一為具有對價關係,而作為公務員職務之對價有「賄賂」或「不正利益」,下列何者「不」屬於「賄賂」或「不正利益」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-54)
(1)免除債務
(2)招待吃米其林等級之高檔大餐
(3)開工邀請公務員觀禮
(4)送百貨公司大額禮券
詳解:「賄賂」指以金錢或得以金錢計算之財物,「不正利益」指賄賂以外供人需要或滿足慾望,有形或無形利益而言,不以經濟利益為限,如包括飲宴、喝花酒、介紹工作等。
(1)28.勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?      (工作項目01:職業安全衛生 -20)
(1)不服指揮對雇主暴力相向者
(2)經常遲到早退者
(3)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者
(4)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者
詳解:勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:1.於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。2.對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。3.受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。4.違反勞動契約或工作規則,情節重大者。5.故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品,或故意洩 漏雇主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者。6.無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。
(2)29.下列何者不是溫室效應所產生的現象?      (工作項目03:環境保護-30)
(1)造成全球氣候變遷,導致不正常暴雨、乾旱現象
(2)造成臭氧層產生破洞
(3)氣溫升高而使海平面上升
(4)北極熊棲地減少
詳解:臭氧層破洞的原因主要是人類大量使用的氟氯碳化合物(CFCs)。氟氯碳化合物是一種相當穩定的氣體,在大氣對流層中不容易受到破壞,常見於冷媒、噴霧劑、食品冷凍劑、清洗劑、滅火劑及泡綿發泡劑等。
(1)30.根據性別工作平等法,有關雇主防治性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-87)
(1)僱用受僱者30人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
(2)雇者知悉性騷擾發生時,應採取立即有效之糾正及補救措施
(3)雇主違反應訂定性騷擾防治措施之規定時,處以罰鍰即可,不用公布其姓名
(4)雇主違反應訂定性騷擾申訴管道者,應限期令其改善,屆期未改善者,應按次處罰
詳解:《性別工作平等法》第38條 罰則,雇主違反第二十一條、第二十七條第四項或第三十六條規定者,處新臺幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。有前項規定行為之一者,應公布其姓名或名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應按次處罰。
(3)31.下列何者是酸雨對環境的影響?      (工作項目03:環境保護-35)
(1)土壤肥沃
(2)增加水生動物種類
(3)湖泊水質酸化
(4)增加森林生長速度
詳解:酸雨會使存在於土壤、岩石中的金屬元素溶解,流入河川或湖泊,使得魚類大量死亡,並使水生植物及引水灌溉的農作物,累積有毒金屬,將會經過食物鏈進入人體,影響人類的健康。
(3)32.下列何者之工資日數得列入計算平均工資?      (工作項目01:職業安全衛生 -2)
(1)請事假期間
(2)職災醫療期間
(3)發生計算事由之前6個月
(4)放無薪假期間
詳解:勞動基準法第二條第四款規定,平均工資由計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。
(3)33.公司發給每人一台平板電腦提供業務上使用,但是發現根本很少在使用,為了讓它有效的利用,所以將它拿回家給親人使用,這樣的行為是      (工作項目02:工作倫理與職業道德-46)
(1)可以的,這樣就不用花錢買
(2)可以的,因為,反正如果放在那裡不用它,是浪費資源的
(3)不可以的,因為這是公司的財產,不能私用
(4)不可以的,因為使用年限未到,如果年限到報廢了,便可以拿回家
詳解:公器私用涉及了侵占的罪名,須避免。
(4)34.對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?      (工作項目01:職業安全衛生 -21)
(1)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為 
(2)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
(3)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密
(4)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分
詳解:源自英國警察吹哨子示警的行為,英國員警發現罪犯時,會以吹哨子方式引起同事或民眾注意 ; 由於吹口哨在西方係引起公眾注意的一種方式,可讓公眾注意到不容易被察覺的問題,故將發現問題並及時揭露之人稱為「吹哨者」。勞動檢查法;第 33 條勞動檢查機構管理勞工申訴必須保持秘密,不得洩漏勞工申訴人身分。
(1)35.「度」是水費的計量單位,你知道一度水的容量大約有多少?      (工作項目04:節能減碳-83)
(1)3立方公尺的水量
(2)2,000公升
(3)3000個600cc的寶特瓶
(4)1立方公尺的水量
詳解:一度水=1立方公尺=1,000公升 。
(3)36.高速公路旁常見有農田違法焚燒稻草,除易產生濃煙影響行車安全外,也會產生下列何種空氣污染物對人體健康造成不良的作用?      (工作項目03:環境保護-60)
(1)沼氣
(2)懸浮微粒
(3)二氧化碳(CO2)
(4)臭氧(O3)
詳解:根據環保署統計,國內PM2.5污染源,燃煤電廠是9.9%,3%是來自燒稻草。
(4)37.世界環境日是在每一年的:      (工作項目03:環境保護-1)
(1)4月10日
(2)3月8日
(3)11月12日
(4)6月5日
詳解:聯合國鼓勵全球居民對環保意識的行動,於1972年6月5日至16日舉行會議中通過了將每年的6月5日作為「世界環境日」的建議。確立反映全人類對環境問題了解,為追求美好環境的嚮往。
(1)38.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-94)
(1)促進菸品的使用
(2)防制菸害
(3)保護未成年免於菸害
(4)保護孕婦免於菸害
詳解:《菸害防制法》第 1 條立法目的,為防制菸害,維護國民健康。
(2)39.下列何者「不是」室內空氣污染源?      (工作項目03:環境保護-26)
(1)辦公室事務機
(2)廢紙回收箱
(3)油漆及塗料
(4)建材
詳解:室內空氣污染物來源包括八大類:室外空氣污染源,室內燃燒,建材,油漆及塗料,辦公室事務機,清潔產品,生物性污染物(黴菌、細菌、病毒、塵蹣等),人類活動及其他(抽煙、花粉、人體或寵物掉落的毛髮等)。
(3)40.下列何者不是造成全球暖化的元凶?      (工作項目03:環境保護-28)
(1)工廠所排放的廢氣
(2)火力發電廠所排放的廢氣
(3)種植樹木
(4)汽機車排放的廢氣
詳解:種植樹木可減少全球暖化。
(4)41.下列何者屬安全的行為?      (工作項目01:職業安全衛生 -66)
(1)不適當之警告裝置
(2)有缺陷的設備
(3)不適當之支撐或防護
(4)使用防護具
詳解:不安全行為主要係指人的問題1.缺乏知識及技術,2.不正確態度,3.生理上不適合,4.環境設備引起人之問題。未使用防護具是屬個人問題。
(1)42.如下圖,你知道這是什麼標章嗎?      (工作項目04:節能減碳-89)
(1)省水標章
(2)節能標章
(3)奈米標章
(4)環保標章
詳解:經濟部水利署為全力推動省水標章制度,符合產品規格之產品即頒發省水標章使用證書,消費者認明省水標章選購合格省水器材,即能在不影響原用水習慣下,達到節約用水之目的。
(3)43.利用垃圾焚化廠處理垃圾的最主要優點為何?      (工作項目03:環境保護-78)
(1)減少空氣污染
(2)減少處理垃圾的程序
(3)減少處理後的垃圾體積
(4)去除垃圾中所有毒物
詳解:焚化處理指將垃圾高溫氧化,使其大部分轉變為安定之氣體,及少量安定物之垃圾處理方法。
(3)44.下列何者不是能源之類型?      (工作項目04:節能減碳-17)
(1)熱傳
(2)電力
(3)壓縮空氣
(4)蒸汽
詳解:熱傳(Heat transfer),或稱熱傳遞 ,是熱能從高溫向低溫部分轉移的過程,不是能量的轉化或產生,因此不屬於能源類型。
(1)45.下列何者「非」屬於營業秘密?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-26)
(1)具廣告性質的不動產交易底價
(2)須授權取得之產品設計或開發流程圖示
(3)公司內部管制的各種計畫方案
(4)客戶名單
詳解:營業秘密係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊。廣告性質 的不動產交易底價,屬於公開行為。
(4)46.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?      (工作項目01:職業安全衛生 -8)
(1)15
(2)10
(3)11
(4)12
詳解:勞動基準法第32條:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時。
(3)47.可藉由下列何者改善河川水質且兼具提供動植物良好棲地環境?      (工作項目03:環境保護-44)
(1)水庫
(2)運動公園
(3)人工溼地
(4)滯洪池
詳解:溼地是位於陸生生態系統和水生生態系統之間的過渡性地帶。濕地孕育了水生植物及魚、 蝦、貝類,以及到此覓食的哺乳類和鳥類。此外,還能吸收和儲存洪水、調節水位,即使洪水太大無法全部容納,生長在濕地的樹木和草叢也會阻緩洪水的速度,減少災害。
(1)48.於營造工地潮濕場所中使用電動機具,為防止感電危害,應於該電路設置何種安全裝置?      (工作項目01:職業安全衛生 -45)
(1)高感度高速型漏電斷路器
(2)高容量保險絲
(3)閉關箱
(4)自動電擊防止裝置
詳解:依預防電焊作業之感電災害規定辦理:以防止感電事故為目的裝置漏電斷路器者,應採用高感度高速型。
(1)49.長時間電腦終端機作業較不易產生下列何狀況?      (工作項目01:職業安全衛生 -88)
(1)體溫、心跳和血壓之變化幅度比較大
(2)腕道症候群
(3)眼睛乾澀
(4)頸肩部僵硬不適
詳解:長時間坐在電腦前不會使體溫、心跳和血壓幅度比較大 。
(3)50.電冰箱放置處,四周應至少預留離牆多少公分之散熱空間,以達省電效果?      (工作項目04:節能減碳-69)
(1)15
(2)20
(3)5
(4)10
詳解:冰箱是高耗能電器需注意,冰箱旁需離牆10公分的散熱空間,儲藏量以8分為宜,食物應置冷後再放入冰箱。
(1)51.下列何種省水馬桶的使用觀念與方式是錯誤的?      (工作項目04:節能減碳-92)
(1)省水馬桶因為水量較小,會有沖不乾淨的問題,所以應該多沖幾次
(2)因為馬桶是家裡用水的大宗,所以應該盡量採用省水馬桶來節約用水
(3)選用衛浴設備時最好能採用省水標章馬桶
(4)如果家裡的馬桶是傳統舊式,可以加裝二段式沖水配件
詳解:目前水利署認證的省水標章產品,有:一段式省水馬桶、 二段式省水馬桶、小便斗自動沖水、馬桶水箱用二段式省水沖水器等。可以用更少的水達到更好的沖洗效果,不需多沖幾次。
(1)52.上班性質的商辦大樓為了降低尖峰時段用電,下列何者是錯的?      (工作項目04:節能減碳-29)
(1)電梯設定隔層停止控制,減少頻繁啟動
(2)使用儲冰式空調系統減少白天空調電能需求
(3)白天有陽光照明,所以白天可以將照明設備全關掉
(4)汰換老舊電梯馬達並使用變頻控制
詳解:將室內照明關閉,影響人的日常活動不是正確方式。
(1)53.下列哪一種是公告應回收廢棄物中的容器類:A.廢鋁箔包B.廢紙容器C.寶特瓶?      (工作項目03:環境保護-70)
(1)ABC
(2)AC
(3)BC
(4)C
詳解:目前公告回收的廢容器分以下8大材質:1.鐵(係指鋼片)。2.鋁。3.玻璃。4.鋁箔包(含紙、鋁箔及塑膠之複合材質)。5.紙(係指經浸蠟處理或塗佈、貼合塑膠薄膜或鋁箔之紙板)。6.塑膠(PET、PVC、PP、PE、未發泡PS、發泡PS、其他塑膠)。7.植物纖維。8.生質塑膠。
(3)54.下列哪一項水質濃度降低會導致河川魚類大量死亡?      (工作項目03:環境保護-39)
(1)二氧化碳
(2)生化需氧量
(3)氨氮
(4)溶氧
詳解:溶氧指溶解於水中的氧量,是評估水體品質的重要指標之一。 水質愈純淨、溶氧愈達飽和,愈適合多種水中生物、魚類生存。
(2)55.一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所?      (工作項目01:職業安全衛生 -87)
(1)暴露游離輻射
(2)工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路
(3)經常變換高低位之工作姿勢
(4)經常搬抬物件上下階梯或梯架
詳解:工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路,並不是危害環境,對孕婦無害。
(1)56.電氣設備裝設於有潮濕水氣的環境時,最應該優先檢查及確認的措施是      (工作項目04:節能減碳-65)
(1)有無在線路上裝設漏電斷路器
(2)電氣設備上有無安全保險絲
(3)有無過載及過熱保護設備
(4)有無可能傾倒及生鏽
詳解:環境潮濕,水氣環境容易導電、漏電。安裝漏電斷路器,能在微小的漏電時,瞬間將電源自動跳脫斷電,來防止電擊、設備燒毀,預防火災。
(2)57.以下哪一項員工的作為符合敬業精神?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-74)
(1)未經雇主同意擅離工作崗位
(2)謹守職場紀律
(3)利用正常工作時間從事私人事務
(4)運用雇主的資源,從事個人工作
(2)58.貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」,其最大差異在於下列何者之有無?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-52)
(1)對價關係
(2)利害關係
(3)補助關係
(4)隸屬關係
詳解:「對價關係」用於《刑法》賄賂罪是「職務上行為」的「相對給付」關係,主要指的是在主觀上可滿足行 賄方的不法利益,及受賄公務員的經濟利益的相對行為,客觀上則是必需具有公務行為客體的身份,即可
(2)59.欲降低由玻璃部分侵入之熱負載,下列的改善方法何者錯誤?      (工作項目04:節能減碳-42)
(1)貼隔熱反射膠片
(2)加裝深色窗簾
(3)裝設百葉窗
(4)換裝雙層玻璃
(3)60.台灣電力公司電價表所指的夏月用電月份(電價比其他月份高)是為      (工作項目04:節能減碳-73)
(1)5/1~8/31
(2)6/1~9/30
(3)7/1~10/31
(4)4/1~7/31
詳解:台灣電價表中,住商型簡易時間電價計價方式,在季節中分夏季用電與非夏季用電兩種,夏季時間是6/1 至 9/30。
(3)61.根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-88)
(1)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處2年以下有期徒刑、拘役或科或併科10萬元以下罰金
(2)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處1萬元以上10萬元以下罰鍰
(3)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任
(4)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一
詳解:《性騷擾防治法》第2條,所稱性騷擾係指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為。第9條 對他人為性騷擾者,負損害賠償責任。前項情形,雖非財產上之損害,亦得請求賠償相當之金額,其名譽被侵害者,並得請求回復名譽之適當處分。
(2)62.身為專業技術工作人士,應以何種認知及態度服務客戶?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-69)
(1)遇到維修問題,儘量拖過保固期
(2)主動告知可能碰到問題及預防方法
(3)隨著個人心情來提供服務的內容及品質
(4)若客戶不瞭解,就儘量減少成本支出,抬高報價
詳解:在敬業精神中對工作態度的一種道德要求,所以對服務客戶須合理合情。
(4)63.下列哪一項的能源效率標示級數較省電?      (工作項目04:節能減碳-21)
(1)2
(2)3
(3)4
(4)1
詳解:能源效率標示從「1~5」為5級的分級制度;其中「1」表示最節能、「5」表示最費能。
(3)64.台灣西部海岸曾發生的綠牡蠣事件是下列何種物質污染水體有關?      (工作項目03:環境保護-75)
(1)
(2)
(3)
(4)
詳解:五金業者排放未經處理含重金屬廢水,而直接傾倒溪流流到海中,海口處牡蠣,因吸收重金屬之銅離子積累而變成綠色,造成綠牡蠣事件。
(2)65.當電力設備遭遇電源不足或輸配電設備受限制時,導致用戶暫停或減少用電的情形,常以下列何者名稱出現?      (工作項目04:節能減碳-27)
(1)停電
(2)限電
(3)斷電
(4)配電
詳解:當電力因施工、維護設備或故障、發生事故等因素而停電時,稱為「停電」;當電力設備遭遇電源不足或輸配電設備受限制時,導致用戶暫停或減少用電,則稱為「限電」。
(1)66.下列何者非屬電氣災害類型?      (工作項目01:職業安全衛生 -47)
(1)雷電閃爍
(2)電弧灼傷
(3)電氣火災
(4)靜電危害
詳解:電氣操作危害常見電氣災害類型,為感電災害、電弧灼傷、電氣火災、靜電危害、雷擊。
(1)67.依新修公布之公職人員利益衝突迴避法( 以下簡稱本法) 規定,公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-40)
(1)甲要求受其監督之機關聘用兒子乙
(2)配偶乙以請託關說之方式,請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案
(3)甲承辦案件時,明知有利益衝突之情事,但因自認為人公正,故不自行迴避
(4)關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案
詳解:《公職人員利益衝突迴避法》第14 條,公職人員或其關係人,不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為。依政府採購法以公告程序辦理之採購不在此限。
(4)68.作業場所高頻率噪音較易導致下列何種症狀?      (工作項目01:職業安全衛生 -92)
(1)肺部疾病
(2)腕道症候群
(3)失眠
(4)聽力損失
詳解:長期暴露於高噪音環境下,因而造成聽神經細胞損傷,即為傳遞聲音的組織因物理性或病理性因素破壞造成聽力的損失。
(3)69.下列何種現象無法看出家裡有漏水的問題?      (工作項目04:節能減碳-94)
(1)馬桶裡的水常在晃動,或是沒辦法止水
(2)水費有大幅度增加
(3)水龍頭打開使用時,水表的指針持續在轉動
(4)牆面、地面或天花板忽然出現潮濕的現象
詳解:水表一種測量用水量的裝置,水龍頭打開使用時,水表會轉動紀錄用水量,但如果沒有用水時,水表內指針也在轉動,就要注意是不是有漏水的狀況。
(3)70.企業內部之營業秘密,可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型,請問下列何者屬於「技術性營業秘密」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-33)
(1)經銷據點
(2)產品配方
(3)客戶名單
(4)人事管理
詳解:營業秘密約分為「技術性機密」及「商業性機密」。「技術性機密」包括方法、技術、製程、配方、程式與設計 ;「商業性機密」較廣泛,凡涉及與商業經營有關之資料均屬之,如行銷顧客名單、營銷策略與 計畫、財報等。
(4)71.事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負雇主之責任,原事業單位就職業災害補償部分之責任為何?      (工作項目01:職業安全衛生 -40)
(1)視職業災害原因判定是否補償
(2)依工程性質決定責任
(3)依承攬契約決定責任
(4)仍應與承攬人負連帶責任
詳解:勞動基準法第六十三條第二項規定旨在要求事業單位以其事業招人承攬時,應督責承攬人與再承攬人依勞工安全衛生法之規定辦理,若勞工不幸發生職業災害,事業單位應負補償之連帶責任
(4)72.何項不是噪音的危害所造成的現象?      (工作項目03:環境保護-56)
(1)煩躁、失眠
(2)緊張、焦慮
(3)工作效率低落
(4)精神很集中
詳解:長期處在噪音的環境之中,對身體逐漸造成心理或生理的傷害及疾病,如聽力障礙、精神無法集中、焦慮不安,血壓升高等。
(4)73.小明隨地亂丟垃圾,遇依廢棄物清理法執行稽查人員要求提示身分證明,如小明無故拒絕提供,將受何處分?      (工作項目03:環境保護-6)
(1)接受環境講習
(2)勸導改善
(3)移送警察局
(4)處新臺幣6百元以上3千元以下罰鍰
詳解:依《廢棄物清理法》第五十九條:執行稽查人員請求違反本法之人提示身分證明,無故拒絕者,處新臺幣六百元以上三千元以下罰鍰。
(1)74.下列何種防護具較能消減噪音對聽力的危害?      (工作項目01:職業安全衛生 -77)
(1)耳罩
(2)碎布球 
(3)棉花球
(4)耳塞
詳解:耳塞與耳罩比較,耳罩除了可阻絕氣導噪音,亦可隔絕部分的骨導音,因此耳罩通常比耳塞更高的隔音的效果。
(4)75.以下何者是消除職業病發生率之源頭管理對策?      (工作項目01:職業安全衛生 -54)
(1)多運動
(2)使用個人防護具
(3)健康檢查
(4)改善作業環境
詳解:依勞工作業環境監測實施辦法;其目的消除職業病發生率,改善作業環境。
(4)76.故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-30)
(1)1倍
(2)2倍
(3)3倍
(4)4倍
詳解:依《營業祕密法》第13條,請求損害賠償時,法院得因被害人之請求,依侵害情節,酌定損害額以上之 賠償。但不得超過已證明損害額之三倍。
(2)77.綠色設計主要為節能、生態與下列何者?      (工作項目03:環境保護-18)
(1)售價低廉易購買的商品
(2)包裝紙一定要用綠色系統者
(3)生產成本低廉的產品
(4)表示健康的、安全的商品
詳解:綠色設計(Green Design),也稱生態設計,設計時要求先以環境污染為考量,使製造生產時對環境最小影響,不僅要減少物質和能源的消耗,減少有害物質的排放,而且要使產品及零部件能夠方便地分類回收並再生迴圈或重新利用。
(2)78.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外?      (工作項目01:職業安全衛生 -23)
(1)哺乳期間之幼兒健康
(2)經期紊亂
(3)胚胎發育
(4)妊娠期間之母體健康
詳解:職業安全衛生法施行細則第三十一條第一項所稱有母性健康危害之虞之工作,指其從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之工作。
(3)79.勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?      (工作項目01:職業安全衛生 -22)
(1)調解委員會
(2)法律輔助機構
(3)勞動檢查機構
(4)保險公司
詳解:職業安全衛生法第三十七條,事業單位發生第二項之災害,除必要之急救、搶救外,雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可,不得移動或破壞現場。
(2)80.勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?      (工作項目01:職業安全衛生 -5)
(1)不另給予延時工資
(2)勞雇間應有合理協商彈性
(3)完全不受限制
(4)無例假與休假
詳解:勞基法第84條之1規定,經勞動部核定公告的工作者,可以由勞雇雙方另行約定工時、例假、休假、女性夜間工作等事項,報請公司所在地勞工主管機關核備,就能不受勞基法相關規定的限制。